[向右R]一、LD问你：最近在忙什么？
解读：不要觉得是在关心你，往往是看你挺闲的，或是工作不在状态，是在敲打你，让你要多干事儿，或者是要多汇报了。
正确做法：积极主动多向LD汇报工作，证明你没有偷懒。
[向右R]二、你向LD提了个意见，LD说：这件事，回头再说吧。
解读：回头再说，就是回头再也不要说了。如果LD赞同你的意见，会跟你说，回去研究看怎么落实。但LD听了你的意见后，觉得不靠谱，才会说，再说。其实就是拒绝了你的建议。
正确做法：不要再追着LD去说这件事儿了
[向右R]三、LD问你：有没有时间？
解读：不是来关心你，而是有事找你，需要你去处理。不要回答有没时间这样的废话。
正确做法：直接说 “有什么需要我去做的吗？”
[向右R]四、LD说：我要的是结果，其他的我不关心。
解读：你的事情没做好，还在找借口。
正确做法：直接承认事情没做好，同时，说解决方案。另外，平时也要养成主动汇报，让LD及时了解事情进展，这样哪怕到最后结果不好，也不会太怪罪你。
[向右R]五、LD说：这件事情你有空的时候处理一下。
解读：千万别等到有空的时候再去处理，LD专门给你安排的工作，意思是这件事情很重要，一定要放在心上，
正确做法：尽快把交待的事办好，同时及时主动汇报，形成比坏。
[向右R]六、LD说：最近事情比较多，辛苦大家了。
解读：接下去会很忙，每个人都要认真对待，不要在这个节骨眼上掉链子了。
正确做法：可以说，“您放心，我们一定会尽全力把事情做好的。”
[向右R]七、LD说：这件事情，原则上我是同意的。
解读：原则上同意，就是不同意；原则上不同意，实际上就是同意。
正确做法：听话要听音，领会LD的意思
[向右R]八、LD说：你们看这样行不？
解读：他已经决定了，问你就是走个形式。别傻傻的再说什么意见。
正确做法：回答有两句：好的！明白！
[向右R]九、LD说：这个岗位很锻炼人。
解读：该岗位工作强度大、压力高，需做好心理准备。
正确做法：评估自己的能力，有问题及时提出。
[向右R]十、LD说：情况我都了解了，还有什么事吗？”
解读：希望你结束汇报，自行处理工作。
正确做法：尽快结束。
