太过分！男子4.5万月薪工作被前公司搅黄，法院：前公司赔偿14896元。
深圳的小明太冤了！他凭本事拿到月薪4.5万的技术总监岗位，却被前公司搅黄。新公司要求提供离职证明，前公司却以“工作交接未完成、密钥未归还、把公司资料上传个人网盘”等理由，一再拖延拒绝开具。
结果，新公司等不到证明，撤回了录用通知。
小明没忍气吞声，把前公司告上法庭。法院明确，用人单位在解除或终止劳动合同时，出具离职证明是法定义务。
最终，前公司被判赔偿14896元。虽说赔偿和4.5万月薪比不算多，但也算给小明出了口气，也给那些随意卡离职证明的公司提了个醒。
