皮衣哥已经很难再留住萨拉曼了
原因很简单，不是因为工资低，也不是因为工作多
而是信任已经碎了


我真的被皮衣哥这波操作整郁闷了！本来以为跨国团队最麻烦的是沟通，结果最离谱的是老板背着管钱的人给员工发钱，发完还拍视频昭告天下。说真的，我刷到的时候手里的瓜子都掉了，这不是搬起石头砸自己的脚吗？

说实话，我本来想骂他多此一举的，不就几百块钱吗？我晕！苏美拉刚发完四万卢比工资，看病花得只剩两千，连婚礼随礼都凑不齐，找朋友借不到只能找皮衣哥求救。本来让萨拉曼转一下就完事，结果皮衣哥绕了一大圈找安波垫付。我之前开奶茶店也踩过同款坑，让店长管工资，有个员工奶奶住院预支工资，店长直接给拒了，说公司没这规矩，最后员工直接辞职，我赔了半个月的营业额才招到人。

之前有个姐姐跟我说，凡事都有因果，你种什么因就得什么果。老实讲，我以前觉得这话挺佛系的，直到看到这事。哎呀妈呀，皮衣哥怕萨拉曼觉得不公平，怕他从中作梗，所以偷偷转钱，结果转头就把这事发网上了。我和小伙伴都惊呆了，这不是明摆着告诉萨拉曼“我不信任你”吗？

当然啦，也有人说这是剧本博流量，胡扯！谁会拿自己团队的信任开玩笑啊？可能是吧，他就是憋不住想跟网友唠唠自己的难处。说真的，当老板的也不容易，一边要照顾员工的难处，一边要平衡老员工的情绪，稍微没处理好就两头不是人。不过他这波操作，我是真的没看懂，你们说萨拉曼刷到视频的时候，心里会怎么想？

总之，我想说的是，管钱的人再靠谱，也别把人情的权力全交出去。员工真有急事，该帮就帮，与其偷偷摸摸藏着掖着，不如把规矩说在明面上。随便别人怎么说，团队的人心散了，才是最大的损失。你说是吧？