以我在外资企业的见闻,以及不成熟的观察。如果你的上司/公司boss是纯欧美人,那么,是不是要抱他大腿,不重要,因为通常他们极少长期在中国呆,他们的逻辑,谁能帮我完成KPI,谁能惹事少,我就用谁,什么手段,人品,我听不懂,看不见。
如果你的上司是中国人包括港澳台、有大陆生活经验的华裔,基本上抱大腿是必须的。而且,通常他们心眼要比欧美人要小很多。
欧美人的心眼大概是碗口大小,他们就是你妈缝衣服的针眼大小。
几乎没有例外。
以我在外资企业的见闻,以及不成熟的观察。如果你的上司/公司boss是纯欧美人,那么,是不是要抱他大腿,不重要,因为通常他们极少长期在中国呆,他们的逻辑,谁能帮我完成KPI,谁能惹事少,我就用谁,什么手段,人品,我听不懂,看不见。
如果你的上司是中国人包括港澳台、有大陆生活经验的华裔,基本上抱大腿是必须的。而且,通常他们心眼要比欧美人要小很多。
欧美人的心眼大概是碗口大小,他们就是你妈缝衣服的针眼大小。
几乎没有例外。