离谱！银行招柜员：硕士+身高185+二级运动员！官方：无法解释！

谁能想到，一个普通银行网点岗位，要求硕士学历、男185cm/女175cm、国家二级运动员，

官方回应：要求属实，但无法解释原因！

网友：这哪是招柜员？这是在招全能特长生啊！


4月10日，云南省农村信用社2026校招公告刷屏全网。

争议最大的是昆明官渡农村合作银行 营业网点员工03岗（招4人）：要求必须同时满足：

1. 全日制硕士及以上学历
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2. 28周岁以下
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3. 国家二级及以上运动员证
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4. 通过体能测试
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5. 篮球/排球/足球专业水平
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6. 男≥185cm，女≥175cm

而同网点另外两个岗位，只要求硕士+28岁，没有身高、运动员要求。

这差别，明眼人一看就懂！

记者致电核实，工作人员明确：所有条件必须同时满足，招聘有自主权，无法解释原因。

一句“无法解释”，把所有质疑全挡回去！

我就想问：一个办业务、点钞票、做服务的柜员岗，需要硕士学历、篮球专业、185身高吗？
跟工作半毛钱关系都没有的条件，到底为了啥？


网友看到后评论说：这条件也太苛刻了！硕士+运动员+185身高，去银行当柜员？

也有的网友说：普通本科生、身高不够的，直接没资格！公平在哪？

还有的网友说：二级运动员练十几年，就为去银行坐柜台？太浪费了！

更有网友表示：条件卡这么死，很难不让人怀疑是量身定做的门槛！


我越看越觉得不合理、不公平！

银行招聘，学历、专业、能力可以要求，但身高、运动员资质，跟柜员工作完全无关！

这不是“高标准”，是无厘头门槛，是变相排除普通求职者！

官方说“招聘自主权”，但自主权不能凌驾公平之上！

《就业促进法》明确：不得设置歧视性、无关条件，保障平等就业。

普通岗位硬卡身高、运动员证，明显不合理！

更让人不舒服的是：不解释、不回应、不透明。越是遮遮掩掩，越让人怀疑背后有猫腻。普通求职者连公平竞争的机会都没有，
这不是选人才，是选“特定人群”！

通过这事，就是想提醒大家：好工作，看能力，不看身高、不看无关证书！

如果招聘条件脱离岗位、过于苛刻、明显不合理，这样的单位，不去也罢！

职场公平，不该被奇葩门槛毁掉；人才选拔，不该被无关条件绑架！

就业公平不是口号，招聘透明才是底线！别让无关门槛，挡住普通人的路！

对此，你怎么看？