小杨提了离职，HR约她面谈。
“为什么想走？是薪资不满意，还是发展空间不够？”
小杨想了想，说：“都挺好的，就是想换个环境。”
HR追问：“那你对公司和团队有什么建议吗？放心说，我们很重视离职反馈。”
小杨犹豫了一下，说：“我觉得加班太重了，大家每天耗到很晚，其实效率并不高。”
HR认真记下来，微笑着说：“好的，感谢你的建议。”
一个月后，小杨去了新公司。入职第一天，她看到前公司在招聘网站上的职位描述里写着：
“抗压能力强，能适应高强度加班。”