年底裁员潮又来了？
HR让你“二选一”，千万别上当！

朋友们，年底了，熟悉的剧情是不是又上演了？
我朋友就碰上HR二选一：要么降薪调岗，要么N+1走人。
他偏不，直接硬刚要2N！
听到2N，你是不是也觉得他狮子大开口？
敲黑板了！ 2N可不是瞎要的，得是无固定期合同+公司违法解约。上海就有人靠这招仲裁成功，一分没少！
所以，这里面的套路，大家一定要看清楚：
千万别主动离职！ 
只要你写“个人原因”辞职，啥赔偿都泡汤了！N+1、2N跟你一毛钱关系都没有。
证据！证据！证据！ 重要的事说三遍！HR跟你谈话，只要没提前30天通知，赔偿款又没给到位，直接打开手机录音！这就是你后面去仲裁的王牌。
走之前，体检、年假赶紧用完！
咱们打工人，就得有这底气！
怎么样，你或者你身边的朋友遇到过类似情况吗？你们都是怎么应对的？评论区里聊聊，让大家多学几招！