双童
又一良心企业
让员工愿意干
而不是被迫干。

很多企业、工厂还是“人盯人”的管理模式，严惩员工迟到、早退，请假流程繁琐。更不用说因为私事外出了。

管理层把大部分精力放在监控员工考勤、日志提交和日常的行为上，忽略了员工们的实际需求，员工积极性下降，企业内耗越来越严重。

双童
却反其道而行，
允许员工因为私事外出，不请假，为员工孩子安排公办学校，提供住房，关注员工的情绪。

这样的管理方式，你怎么看？如果你的企业也这样，你会愿意为它奋斗终生吗？