出品丨花朵财经观察(FF-Finance)
撰文丨华见
你发现没有,以前满大街的“晨光文具”,如今已屈指可数。
对于80、90后来说,2010年代初,满大街开文具店的,一半以上挂着晨光的店招。
那时候晨光的扩张方式很野蛮,免费给街边小店换门头、铺货、投货架,不要高额加盟费,只要主卖晨光货就行。
数据显示,高峰时期全国有8.5万家晨光终端门店,很多原本就是杂货铺,换块红白招牌就成了“晨光文具”。
而现在的街边,红白招牌还在,密度早已今非昔比。那种走两步就是一家晨光的视觉统治力,已经消失了。
PART.01
增收不增利
事实上,这不是你的视觉错觉。
上市主体晨光股份(603899.SH)的财报里显示,截至2026年6月末,全国使用“晨光文具”店招的零售终端约7万家。比高峰时期少了大概1.5万家。
把时间跨度拉长,2021年,晨光股份股价一度突破百元,市值逼近千亿;到今年9月29日盘中,股价21.87元,总市值200.28亿元。
也就是说,5年时间,市值蒸发约8成。
业绩方面,晨光在这几年过得也不是很顺。
2021年营收176亿,此后一路涨到250亿,五年涨了四成多。净利润呢?2021年是15.18亿,此后在高点附近来回打转,2025年只剩13.10亿,比五年前还低。
营收涨了四成,利润回到原点。典型的增收不增利。
今年上半年,账面上终于有了转机:净利润增速五年来第一次跑赢营收增速。
但扣非净利润4.62亿,基本原地不动。归母增速(+5.13%)与扣非增速(+0.02%),两个口径差出的1.24亿,来自非经常性损益。说白了,主业没恢复,是“营业外”的东西在撑场面。而且,同期经营活动现金流净额4.60亿元,下降了近三成。
主业盈利能力的恢复,还不到下结论的时候。
再看传统业务。
书写工具、学生文具、办公文具,三大品类合计不到43亿,占公司总营收不足四成。其中,办公文具已经负增长。
毛利率倒是提高了。书写工具毛利率做到47.82%。
这说明什么?
不是规模在扩张,是靠产品和价格结构在守利润。
当一门生意不再靠扩张赚钱,它就会开始从每一件商品里抠利润。
市场担心的,从来不是晨光卖不出笔。市场担心的是,“笔”这门生意撑不起一个千亿故事。
PART.02
谁是对手?
晨光股份是全国文具行业绝对龙头,这一点毋庸置疑。但新生的力量也不容小觑。
比如点石、东米、KACO这些后起品牌,专攻小而精,不走大而全的铺货路线。它们靠爆品,靠颜值,靠功能。百乐、斑马、国誉等日系品牌,又把书写体验和设计标准抬高了一截。
晨光在这些力量的夹击下,利润开始涨不动了。
除此之外,还有个更现实的问题,就是需求减少。数据显示,出生人口从2016年的1700多万,跌到这两年只有900多万。可以理解为,学生文具的“分母”,在长期收缩。
再加上办公场景的数智化、无纸化,直接对应着办公文具的负增长。这也是晨光要面临时代难题。
对于Z世代(1995年至2009年出生的人)来说,认牌子这件事本身,正在消失。
过去学生进店说“买支笔”,店主都会默认拿晨光,顾客掏钱,交易结束。现在学生进店,找的是斑马JJ15的替芯,手账要国誉的Campus活页本。
如今顾客带着具体型号和场景需求来,不再冲着某个品牌来。况且,网购渠道也给了他们更多的选择。
那晨光在线下的缺口,线上能接住吗?上半年的答案是:晨光线上营收只增了1%,海外还降了2%。两个方向,都没顶上。
PART.03
晨光的自救
一家公司不会坐着等着机会来临。
晨光这几年一直在换引擎,只是每一招的成色,差别很大。
它手上也确实有几张底牌。
比如科力普。
科力普是晨光集团旗下的控股子公司,主要负责企业采购,通俗说就是给央企国企、金融机构、大企业做办公用品一站式采购。上半年营收65亿,占全公司57.7%,超过一半。
但科力普的毛利率只有6.54%,传统文具的五分之一左右。65亿的收入,对应的净利润才1.3亿。
今年4月底,晨光公告启动科力普分拆上市,已向港交所提交主板申请。公告也提示了,最终能不能成,还有不确定性。
科力普撑起了规模,但这是门薄利生意。营收过半、毛利率个位数,晨光越来越像一家办公物资供应链公司了。
第二张底牌是九木杂物社。
上半年,九木营收8.76亿,增速15.9%,是全公司增长最快的板块,门店接近900家。
有媒体报道,开学季家长带孩子去九木买学习用品,孩子最后带回来的是模型拼图和“液体玻璃”,都说“算是学习用品”。买的其实是情绪价值。
但看利润,整个零售大店板块上半年净利润只有576.78万。8.76亿收入、576.78万利润——净利率不到1%。
方向是对的。只是它还处在“学会了怎么卖、还没学会怎么赚”的阶段。
第三张底牌是股东回报。
公司完成2025年度分红,现金分红9.15亿,占当年净利润的70%。还推出5亿到10亿的回购计划,到半年报已经买了2.4亿。
这一招,是管理层对现实的默认,增长故事讲不动了,就用真金白银回报股东。对投资者来说,这是三招里最实在的一招,也是晨光从成长股转向价值股的标志。
在花朵财经观察看来,晨光并没有摆烂。即便招牌少了1.5万个,但公司并没有躺下。科力普在增长,九木在提速,七成利润分给了股东。这是一家企业在旧模式失效之后,能给出的标准答案。
对晨光来说,下一个十年只剩一个问题:当顾客不再认招牌,你靠什么被记住。
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