面试环节：1.专业面试（一面/专面）。2.终面（高管面/综合面）。3.offer发放与签约。

实际上还可能中间加一个环节，一开始是人力资源的人先跟你做一个简单的沟通，他会把一些基础条件差的筛掉，比如国际营销岗位，一测你英语不行，直接就筛掉了，这个就不会进入到专业面试。

人力资源初步沟通完了以后，就会进入到专业面试。一般专业面试的第一关是直属领导，就是未来他可能你部门的领导，他会给你一些专业的面试，这个面试主要是结合他的工作流程，和他的专业要求，会问你一些问题，考察你是不是具备这个能力。

终面往往是你领导的领导，要不就是你领导的分管领导，就是董事级别的，也是最高级别。如果你的年薪超过一定的比例，或者你的岗位超过一定额度，比如说年薪50万以上，属于高薪聘请的人，或者是你的岗位非常重要，或接触机密，或者是核心研发岗，他可能要再打一次报告。

终面过了就没问题了，就可以进去了，需要特批的话也是在这个环节。